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Formation Référent Harcèlement

Obtenez les compétences pour prévenir, gérer et agir efficacement en tant que référent harcèlement.
  • 1 jour
  • INTER
  • Formation à distance (en visio)
  • Formation obligatoire
Prochaine formation le :
15/01/2025
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Nos certifications :
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Organisme de formation N°76341183334
Certification Qualiopi
Agrément de la DREETS
Formateurs experts CSE

Le format formation inter-entreprises regroupe des participants issus de différentes entreprises, offrant ainsi un cadre d’échange enrichissant et diversifié. Les élus y participent à distance, en se connectant via visioconférence. Ce format favorise le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre participants tout en s’adaptant à leurs contraintes professionnelles.

Si vous souhaitez plus de flexibilité sur les dates ou faire la formation entre élu.es de votre CSE, cette formation est aussi disponible au format Intra-entreprise.

Objectif de la formation : Référent Harcèlement

Connaître le cadre légal du harcèlement
Savoir distinguer les faits de harcèlement moral, sexuel ou les faits de sexisme
Sensibiliser les équipes et prévenir les situations de harcèlement
Mettre en place des actions de prévention spécifiques
Savoir gérer des allégations ou une situation avérée de harcèlement
Télécharger le programme
Introduction, definition
  • Qu’est-ce que le harcèlement moral ?
  • Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ?
Identifier les situations de harcèlement
  • Les formes de harcèlement moral
  • Les types de harcèlement sexuel
  • Différencier le harcèlement sexuel de l’agissement sexiste et des autres types d’infractions
  • Les conséquences du harcèlement
Prévenir les risques de situations de harcèlement
  • La responsabilité de l’employeur / les risques
  • L’obligation d’évaluation des risques professionnels
  • Les actions spécifiques en matière de prévention du harcèlement
  • Les acteurs de la prévention du harcèlement
Gérer des situations de harcèlement
  • Réagir à un signalement de harcèlement
  • Conduire une enquête interne : les étapes du processus d’enquête, modèles de rapport d’enquête, présentation des conclusions du rapport
  • Les solutions
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Envoyez-nous un message à contact@qiiro.eu ou appelez-nous au 01 83 77 30 76

Le format formation inter-entreprises regroupe des participants issus de différentes entreprises, offrant ainsi un cadre d’échange enrichissant et diversifié. Les élus y participent à distance, en se connectant via visioconférence. Ce format favorise le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre participants tout en s’adaptant à leurs contraintes professionnelles.

Si vous souhaitez plus de flexibilité sur les dates ou faire la formation entre élu.es de votre CSE, cette formation est aussi disponible au format Intra-entreprise.

Objectifs

La formation va permettre de :

Connaître le cadre légal du harcèlement
Savoir distinguer les faits de harcèlement moral, sexuel ou les faits de sexisme
Sensibiliser les équipes et prévenir les situations de harcèlement
Mettre en place des actions de prévention spécifiques
Savoir gérer des allégations ou une situation avérée de harcèlement
Programme
Télécharger le programme
Introduction, definition
  • Qu’est-ce que le harcèlement moral ?
  • Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ?
Un language juridique clair
Des exercices interactifs
Identifier les situations de harcèlement
  • Les formes de harcèlement moral
  • Les types de harcèlement sexuel
  • Différencier le harcèlement sexuel de l’agissement sexiste et des autres types d’infractions
  • Les conséquences du harcèlement
Un language juridique clair
Des exercices interactifs
Prévenir les risques de situations de harcèlement
  • La responsabilité de l’employeur / les risques
  • L’obligation d’évaluation des risques professionnels
  • Les actions spécifiques en matière de prévention du harcèlement
  • Les acteurs de la prévention du harcèlement
Un language juridique clair
Des exercices interactifs
Gérer des situations de harcèlement
  • Réagir à un signalement de harcèlement
  • Conduire une enquête interne : les étapes du processus d’enquête, modèles de rapport d’enquête, présentation des conclusions du rapport
  • Les solutions
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Pourquoi choisir Qiiro pour la formation Référent Harcèlement ?

Bénéficiez de formations CSE sur mesure animées par des experts spécialisés dans l’accompagnement des élus

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Estelle juriste qiiro

Des formateurs experts du CSE

Nos formateurs sont experts du CSE et spécialisés dans l'accompagnement des élus. Nous délivrons des formations sur mesure qui répondent aux enjeux spécifiques des CSE.

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"Permettre à chacun un accès simplifié au droit", c'est notre crédo. Nos juristes sont formés au Legal Design afin d'expliquer de façon compréhensible le Droit à tous.

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Toutes nos formations sont ponctuées d'échanges dynamiques et de quizz, QCM et contenus interactifs à destination des élus

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Nos clients témoignent

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5 etoiles trustpilot
06/12/2024
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Merci à Guélé pour sa bonne humeur et son dynamisme. La formation a été très intéressante et vivante grâce à Guélé. Nous avons passer 2 jours très agréables avec elle.

AP
Angélique P
5 etoiles trustpilot
03/12/2024
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Bonjour, cette formation est dense et complète, je la recommande en deux temps (3 jours + 2 jours).
Elle est toutefois très bien articulée, ludique et amenée de manière claire et limpide. Vanessa, notre formatrice, à pris le temps de bien préparer la formation en avance de phase pour que cette dernière soit au plus proche de la configuration de notre CSE.
De plus lors de la formation elle a pris le temps de répondre de manière factuelle avec les articles de loi à toutes nos questions et il y en avait!
Je recommande fortement QiiRO!

YR
Yohann R
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21/11/2024
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Bel apprentissage.
J'ai appris beaucoup de choses que je pourrais mettre en place avec le titulaire du CSE

GD
Grace D
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03/12/2024
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Bonjour, cette formation est dense et complète, je la recommande en deux temps (3 jours + 2 jours).
Elle est toutefois très bien articulée, ludique et amenée de manière claire et limpide. Vanessa, notre formatrice, à pris le temps de bien préparer la formation en avance de phase pour que cette dernière soit au plus proche de la configuration de notre CSE.
De plus lors de la formation elle a pris le temps de répondre de manière factuelle avec les articles de loi à toutes nos questions et il y en avait!
Je recommande fortement QiiRO!

YR
Yohann R
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05/12/2024
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Très bonne formation.
Formateurs agréables et professionnels qui ont pu nous illustrer et détaillé tous les aspects du SSCT.

DA
Steven
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06/12/2024
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Guélé nous a proposé une formation de qualité.
Contenu très clair, et dynamique.
Merci pour ce moment d’échange et d’informations.

MC
Marion C
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12/09/2024
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Formateur à l'écoute qui conserve le fil de sa formation, qui fait participer les stagiaires et qui a pris la peine de de se renseigner sur des questions dont ils n'avaient pas les réponses.

GO
GONON
5 etoiles trustpilot
05/07/2024
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La formation ECO 5 jours était très intéressante. Nous avons appris énormément et surtout, nous savons maintenant tout ce que nous devons mettre en application.
Notre formatrice Guélé DIA a été très pédagogique et le language utilisé était très compréhensible.
Merci à elle pour sa bonne humeur, son sourire et son sérieux.

PR
PRIAM
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05/07/2024
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Très bénéfique comme formation, avec madame Dia Guele comme formatrice. Souriante compétente patiente, domine tous les sujets.
Avec beaucoup de cas pratique, et des quizz. ça été très animée cette formation.

R
Richard Mpouele
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06/12/2024
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Formation avec Guele DIA,
Très bonne formatrice, qui explique bien. J’espère la revoir à la prochaine formation

CG
Christophe G

Questions fréquemment posées

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Sous quel délais la formation peut-elle être réalisée au plus vite ?

Dès réception de vos coordonnées, un commercial Qiiro vous contacte sous 24h afin de définir les modalités souhaitées pour la formation. Qiiro s'engage à mobiliser un formateur au plus tôt 15 jours après votre demande. Ce délais peut être supérieur en fonction des disponibilités des formateurs.

Les personnes ayant un handicap peuvent-elles suivre les formations ?

Qiiro prend en compte les situations de handicaps et les besoins en compensation. (Pédagogie, moyens techniques, humains...) Merci de nous en informer dès votre première prise de contact. Qiiro prend également le handicap au sens de difficulté dans les apprentissages qui sont majoritairement des situations de handicap non visibles.

Qui sont les formateurs.rices ?

L'équipe de formateurs Qiiro est composée de juristes et d'avocats, tous experts du CSE. Tous formés au design légal, à l'animation de formation et aux outils web. Ils accompagnent au quotidien les dirigeants de TPE/PME, les élus des CSE dans la gestion de leurs problématiques juridiques.

Pourquoi choisir Qiiro pour ses formations CSE ?

Qiiro propose des formations adaptées aux CSE avec des formateurs spécialisés, un langage clair et accessible, une flexibilité dans les modalités de formation, des programmes complets pour une compréhension approfondie des sujets, et un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite des élus dans leur mandat.

Qui choisit l'organisme de formation ?

Les élus du CSE choisissent leur organisme de formation, et l'employeur n'a pas à prendre part à cette décision. Les organismes de formation doivent être agréés spécifiquement pour dispenser les formations économiques et SSCT obligatoires du CSE.

Est-ce que Qiiro travaille avec des Comités Sociaux et Économiques (CSE) de toutes tailles ?

Oui, nous travaillons avec des CSE de toutes tailles, que ce soit des petits comités ou des comités plus importants dans des entreprises de grande envergure. Nous sommes donc en mesure de vous fournir une assistance adaptée à vos besoins spécifiques.

Accessiblité & handicap

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Nous prenons en compte les situations de handicaps et les besoins en compensation. (Pédagogie, moyens techniques, humains...)

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