Les représentants du personnel ont un vrai rôle à jouer concernant la mise en oeuvre du droit à la déconnexion. Récemment, le ministère du Travail a publié une fiche sur le droit à la déconnexion dans laquelle il donne les principes fondamentaux pour rédiger une charte sur le droit à la déconnexion et insiste sur le fait que dans l’idéal, le CSE est associé à la réalisation de cette charte et pas juste consulté. Une décision intéressante rendue en mars 2026 est aussi à signaler.
