Pourboires : les salariés ont-ils toujours une exonération fiscale en 2025 ?

Article Rédigé par anne-lise Castell
Publié le 12 février 2025, mis à jour le 17

Jusqu’au 31 décembre 2024, une exonération de charges sociales et d’impôt sur le revenu existait pour les pourboires, sous certaines conditions. Qu’en est-il en 2025 avec la nouvelle loi de finances ?

Exonération sociale et fiscales des pourboires en 2024

Dans le secteur des hôtels-cafés-restaurants (HCR) mais aussi tous les autres secteurs d’activités qui pratiquent le pourboire (coiffure, taxi, théâtre, casino…), il existait jusqu’au 31 décembre 2024 une exonération de charges sociales et d’impôt sur le revenu pour les pourboires, sous certaines conditions.

Modèle de document gratuit
Télécharger
Icon megaphone
Bon à savoir

Parmi les conditions à remplir, les salariés doivent être en contact avec la clientèle et leur rémunération mensuelle doit être inférieure à 1,6 SMIC. Il faut aussi que le versement des pourboires ne soit pas imposé aux clients. Les sommes automatiquement incluses dans la note présentée au client, dénommées « pourcentage-service » sont exclues de l’exonération.

Icon représentant le panneau attention
Important !

Quelles règles en 2025 pour les pourboires ?

Mais la situation a de nouveau évolué puisque la loi de finances 2025 a enfin été publiée et prévoit une prolongation en 2025.

Modèle de document gratuit
Télécharger
Icon megaphone
Bon à savoir
Icon représentant le panneau attention
Important !

Modèle de document gratuit
Télécharger
Icon megaphone
Bon à savoir
Icon représentant le panneau attention
Important !

Icon megaphone
Bon à savoir

Icon megaphone
Bon à savoir

Icon megaphone
Bon à savoir

Icon megaphone
Bon à savoir

Icon megaphone
Bon à savoir

Icon megaphone
Bon à savoir

Icon megaphone
Bon à savoir
Références
  • Loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025, JO du 15
Daily’CSE, la newsletter consacrée à l’actualité des CSE
Recevez chaque semaine les toutes dernières actualités du CSE rédigées par nos juristes experts en droit social.
Merci ! Votre e-mail a bien été enregistré
Oops! Something went wrong while submitting the form.